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        甘肃省2019年三级甲等中医医院科主任管理能力提升培训班座谈交流会顺利召开

        文章来源:人事处 作者: 发布时间:2019年11月14日 点击数:157 字号:

        为进一步加强高素质专业化中医药管理人才队伍建设,国家中医药管理局研究制定了《中医医院科主任管理能力提升项目实施方案》,对三级甲等中医医院科主任从党建思想理论、中医药政策、专科建设与管理、医疗质量与安全管理、中医药特色优势发挥以及医学人文交流等方面进行培训。

        经省卫健委中医一处协调安排,赌博平台八名科主任于10月21-25日,赴广东正规赌博平台大全参加了2019年三级甲等中医医院科主任管理能力提升培训班。为巩固学习成果、确保取得实效,在11月13日下午,医院组织召开2019年三级甲等中医医院科主任管理能力提升培训班座谈交流会,医院党委书记郭峰,院长赵继荣,副院长马忠祥、邱连利、刘梦华、周晟,医院相关部门负责人及培训人员参加了座谈交流会,座谈会由赵继荣主持。

        座谈会上,参加培训班的八位科主任通过多媒体从医院内涵建设(思想建党,文化建院)、全面推进优质医疗服务(坚持以病人为中心,服务从“心”开始)、精益管理(如何接好患者送给我们的礼物-投诉) 、建立符合中医药行业特点的现代医院管理制度 、全媒体时代医院品牌建设 、临床科研一体化的实践、人才队伍建设等方面作了交流发言。八位科主任在分享学习成果的同时结合自己的工作进行剖析,找出工作中存在的差距,并制定规划了改进措施。相关处室负责人也分享了聆听后的感受。党委书记郭峰,院长赵继荣,副院长马忠祥、邱连利、刘梦华、副院长周晟分别作了精彩点评。并指出,此次座谈会是务实的座谈会,要将八位科主任的学习成果传达至全院干部职工,并作了安排部署。

        11月14日,根据院领导安排部署,在全院范围内召开了2019年三级甲等中医医院科主任管理能力提升培训班交流会,全院护士长以上干部参加了此次交流会,交流会由郭峰主持。在两天的座谈交流中赵继荣提了10点要求:一、未来几年医院的总体发展要围绕“抓内涵、促管理、强基础、优服务”展开。通过内涵建设是医院发展速度化,通过基础建设改善职工的工作环境、增强患者的舒适感,要做到管理有制度,服务要人性化,职工福利要最大化。二、全面做好三个“一站式服务”,后勤“一站式服务”率先开展已经卓有成效,住院“一站式服务”已经初见成效,下一步要尽快落实门诊一站式服务。三、通过“四个中心”的建设提升加强对疑难危重病人的救治能力。四、门诊要通过专科专病的建设培养一批年青的专家。五、内科要做好专业细化工作,要做到“专科、专病、专家、专药、专技”。六、外科要从多学科联合入手开展工作。七、发挥中医药特色优势,加强中药饮片及院内制剂的使用。八、加强全院医疗耗材的管理,要做到逐年递减,以达到国家要求。九、合理配置医疗资源,加强设备管理,提高设备使用率。十、加强医院的信息化建设,充分发挥医院信息化建设的优势。

        ? ? ?郭峰作了总结发言,他指出,一、八位科室主任带着问题与思考参加了培训班,取得不少收获与体会,也看到的赌博平台存在的问题。各科室要传达学习八位科主任交流的学习成果,并结合2019年全国中医药大会精神在科室展开大讨论,明确在新的形势下党中央对中医药工作及我们中医人赋予的行的使命和任务,加强医院内涵建设、文化建设、品牌效应、人才队伍培训建设。二、各科室要通过对照先进的典型找差距、对照2019年全国中医药工作会议找差距、对照新时期中医药传承创新的实施意见找差距,进而提出科室所在的问题,并提交医院。三、各科室要“对标对表”抓强整改落实,各科主任要将学习成果以及所思考的问题尽快落实到实际工作中,逐步缩小赌博平台与广东正规赌博平台大全等先进中医医院的差距。


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